গবেষণা নৈতিকতা হ’ল ‘নৈতিক’ নীতিগুলি যা নির্ধারিত করে যে, কীভাবে একজন গবেষকের গবেষণার কাজ চালানো উচিত। এই নীতিগুলি বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিচালনা কমিটি, সম্প্রদায় বা সরকারগুলির মতো গোষ্ঠীগুলির দ্বারা একমত হওয়া গবেষণা প্রবিধানগুলিকে আকার দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়। সমস্ত গবেষককে তাদের কাজের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কোনও বিধি বিধান অনুসরণ করা উচিত। বছরের পর বছর ধরে, বিভিন্ন ব্যক্তি গবেষকদের জন্য নৈতিক নীতি নির্ধারণ করেছেন। এর একটি প্রভাবশালী উদাহরণ হ’ল 1978 সালে US Department of Health & Human Services দ্বারা প্রকাশিত Belmont Report, যা মানব অংশগ্রহণকারীদের উপর গবেষণার জন্য প্রাথমিক নৈতিক নীতি বর্ণনা করে। এই গবেষণাটি এই গাইডের শেষে থাকা প্রশ্নের ভিত্তি গঠন করে যা আপনার গবেষণার পরিকল্পনা করার সময় আপনার বিবেচনা করা উচিত।
গবেষকদের কাজটি আদেও নীতিগত কিনা তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য, অনেকগুলি সংস্থা তাদের নিজস্ব নির্দেশিকা তৈরি করে: করনীয় বা করনীয় নয়-এর চেকলিস্ট যা গবেষককে তাদের গবেষণাটি নৈতিক কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবহারিক পদক্ষেপগুলি নির্ধারণে সহায়তা করে থাকে। নৈতিক দিকনির্দেশনা উদ্ভিদ থেকে শুরু করে প্রাণী এবং মানুষের মধ্যে অংশগ্রহণকারীদের বা গবেষণার বিষয়গুলিকে সুরক্ষা দেয়। গবেষণা নীতিশাস্ত্র গবেষণার দায়িত্বশীল পরিচালনার জন্য গাইডলাইন সরবরাহ করে। তদ্ব্যতীত, এটি একটি উচ্চ নৈতিক মান নিশ্চিত করার জন্য গবেষণা পরিচালনা করা বিজ্ঞানীদের শিক্ষিত এবং নিরীক্ষণ করে। নীচে কিছু নৈতিক নীতিগুলির একটি সাধারণ সংক্ষিপ্তসার দেওয়া হল :
1. সততা : প্রথম সাধারণ নীতিটি হল সততা, সৎভাবে তথ্য সংগ্রহ, ফলাফল, পদ্ধতি এবং প্রকাশের স্থিতির প্রতিবেদন রচনা করা দরকার। ডেটায় ভেজাল বা মিথ্যা উপস্থাপনা করবেন না।
2. উদ্দেশ্য : পরবর্তী নীতি হল ‘উদ্দেশ্য’। পরীক্ষামূলক নকশা, তথ্য বিশ্লেষণ, ডেটা ব্যাখ্যা, সংশ্লিষ্ট পর্যালোচনা, কর্মীদের সিদ্ধান্ত, অনুদান, বিশেষজ্ঞের সাক্ষ্য এবং গবেষণার অন্যান্য দিকগুলিতে পক্ষপাত এড়ানোর চেষ্টা করা উচিত।
3. সত্যতা : আপনার প্রতিশ্রুতি এবং চুক্তি বজায় রেখে কাজ করুন; আন্তরিকতার সাথে কাজ; চিন্তা ও কর্মের ধারাবাহিকতার জন্য প্রচেষ্টা করা উচিত।
4. সাবধানতা : গাফিলতি বা ত্রুটি এবং অবহেলা এড়ানো; আপনার নিজের কাজ এবং সমবয়সীদের কাজ সাবধানতার সাথে এবং সমালোচনামূলকভাবে পরীক্ষা করুন। গবেষণা কার্যক্রমের ভাল রেকর্ড রাখা দরকার।
5. উন্মুক্ততা : ডেটা, ফলাফল, ধারণা, সরঞ্জাম, সংস্থান ভাগ করুন। সমালোচনা এবং নতুন ধারণার জন্য উন্মুক্ত হওয়া দরকার।
6. আধ্যাত্মিক সম্পত্তির প্রতি সম্মান প্রদর্শন : পেটেন্টস, কপিরাইটস, পুস্তক, গ্রন্থ এবং আধ্যাত্মিক সম্পত্তির অন্যান্য ধরণের প্রতি অনুমতি ছাড়াই অপ্রকাশিত ডেটা, পদ্ধতি বা ফলাফল ব্যবহার করবেন না। কখনও চুরি না করা।
7. গোপনীয়তা : গোপনীয় যোগাযোগগুলি, যেমন- প্রকাশের জন্য জমা দেওয়া কাগজপত্র বা অনুদান, কর্মীদের রেকর্ড, বাণিজ্য বা সামরিক গোপনীয়তা এবং রোগীর রেকর্ডগুলি সুরক্ষিত রাখতে হবে।।
8. দায়িত্বশীল মেন্টরিং : শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ, পরামর্শদাতা এবং পরামর্শ দিতে সহায়তা করুন। তাদের কল্যাণ প্রচার করুন এবং তাদের নিজস্ব সিদ্ধান্ত নিতে অনুমতি দিন।
9. সহকর্মীদের সম্মান : আপনার সহকর্মীদের সম্মান করুন এবং তাদের সাথে স্বাভাবিক ও সুস্থ আচরণ করুন।
10. সামাজিক দায়বদ্ধতা : গবেষণা, জনশিক্ষা, এবং এডভোকেসির মাধ্যমে সামাজিক ভাল প্রচার এবং সামাজিক ক্ষতি প্রতিরোধ বা হ্রাস করার প্রচেষ্টা করা দরকার।
11. বৈষম্যহীনতা : লিঙ্গ, বর্ণ, জাতি বা অন্যান্য কারণগুলির ভিত্তিতে সহকর্মী বা শিক্ষার্থীদের বিরুদ্ধে বৈষম্য এড়িয়ে চলুন যা তাদের বৈজ্ঞানিক দক্ষতা এবং অখণ্ডতার সাথে সম্পর্কিত নয়।
12. দক্ষতা : আজীবন শিক্ষা এবং শেখার মাধ্যমে আপনার নিজস্ব দক্ষতা বজায় রাখা এবং উন্নতি সামগ্রিকভাবে বিজ্ঞানের দক্ষতার প্রচারের পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
13. বৈধতা: প্রাসঙ্গিক আইন এবং প্রাতিষ্ঠানিক ও সরকারী নীতিগুলি জানুন এবং মানুন।
14. পোষ্যর যত্ন নিন : গবেষণায় পশুদের ব্যবহার করার সময় তাদের যথাযথ সম্মান প্রদর্শন করুন এবং যত্নে রাখুন। পশু ও পাখিদের পক্ষে ক্ষতিকর এমন গবেষণার নকশা তৈরি করে প্রাণী পরীক্ষা-নিরীক্ষা করবেন না।
15. মানবিক বিষয় সংরক্ষণ: মানবীয় বিষয় নিয়ে গবেষণা করার সময় ক্ষয়ক্ষতি ও ঝুঁকি হ্রাস এবং সর্বাধিক উপকারিতা; মানবিক মর্যাদা, গোপনীয়তা এবং স্বায়ত্তশাসনকে সম্মান প্রদর্শন করা উচিত।
